孩子是父母长辈的希望，是国家未来的栋梁，为了使孩子得到更多的教育，接受不同的文化，出国留学已经成为现今社会的一种普遍教育形式。然而，出国留学到底值不值？下面是小编根据英国留学最新新闻资讯为大家搜集整理的“英国留学海归回国月薪低下”一文，供大家参考阅读，希望对大家有所帮助！具体文章内容如下：

起薪低，频繁跳槽困扰“海归”，留学到底值不值？

报告显示，成都地区2010年后回国的海归平均年薪为6.6万元，2008年回国的海归平均年薪也仅为9万元。大部分海归都是平均年收入为8.3万的普通白领。人力资源专家说，许多海归无论从工作能力、积极性，还是职业稳定性，都不如国内毕业生，这导致海归的竞争优势并不明显。

海归不再是找工作的金字招牌。说起回国找工作的遭遇，许多海归也一把鼻涕一把泪——花 30万元到英国留学归来，找了份月薪 1700 元的工作；一位海归研究生，两个月投了100份简历，一个都没聘上。

9月临近，留学高峰期即将到来。近日，据有关报告，证实了目前海归遭遇的就业困境，而成都地区的海归平均年薪6.6万。是什么原因造成海归就业寒冬的到来？出国留学，还划不划算？

四川大学社会系主任陈昌文教授指出，目前大部分海归并没有明显的就业优势，企业看重的应聘者专业技能，留学要谨慎，“如果没有念到国外一流大学，无论在国外还是国内就业，都会受到本土人才的‘夹击’。”

专家建议找到自己的稀缺性

专家认为，学历所起到的作用在下降，企业更关注候选人的经验值。

一是找到自己的稀缺性，可以从知识领先、技能领先两个维度找。

二是心态。必须明白自己在与一群技能领先的人才竞争。想明白这一点，就能有成熟的心态，对薪酬、职位和职业发展作出合理预期。

三是想清楚回来后要做什么，在国外求学期间，多参加相关项目，积累项目经验。

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