根据有关意见要求，县级及以下卫生技术人员在职称评审时，职称外语成绩可不作为申报条件。该政策的推出，引发许多人的关注。有专家称，取消职称外语考试，有利于专业技术人员集中钻研本职工作，并可避免职称评审和实际工作出现“两张皮”的现象。
应对职称外语考试占大量时间
“我在单位的工作业绩还算突出，获得过多次奖项，但就是职称外语过不了，职称晋升受到影响，工资待遇也上不去。”甘肃省某事业单位的陈先生说。
据发现，像陈先生这样考了两次还没有通过职称外语考试的企事业单位职工不在少数。陈先生说，他是2007年毕业的本科生，经过考试进入事业单位，前年和去年都报了职称中级外语考试，还认真做了准备，但两次都没有通过。
陈先生告知，2016年的职称外语考试他将继续报名，虽然外语在平时工作中用不到，但为了职称晋升，还得花去大量时间学习。
兰州某医院的一名医生表示，要想晋升主治医师、副主任医师、主任医师，都要参加外语考试，但因医生工作忙，平时根本没时间学习外语。而他还是一名中医，外语对他的专业来说，根本没用，但他为了职称还得学习外语，外语学习已经影响到了他的临床研究。
外语通不过，职称没法评。为了应对职称外语考试，甘肃省许多企事业单位的员工在每年的12月报完名后，会去参加外语培训学习，不但花费报名费、资料费、培训费，还占用了大量的生活和工作时间。
一名参加了两次职称外语考试的考生介绍，2012年以前，职称外语考试题型不难，只要参加外语培训，培训方会在考前押题，押的都是原题，过关比较容易。但近两年，职称外语考试提高了难度，虽然内容接触过，但题型多变，要是不花大量精力准备就很难通过。某事业单位的王女士表示，外语考试提高了难度，要想通过外语考试，就得凭借扎实的学习。可即便通过了外语考试，平时也用不到，浪费精力。
个别省份取消职称外语考试
近日，人力资源社会保障部和国家卫生计生委联合印发的《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》，明确从健全评审体系、优化评审条件、完善评审标准和建立长效机制等方面，完善基层卫生专业技术人员职称评聘工作，不再将论文、职称外语等作为申报的“硬杠杠”。
《意见》要求，职称外语成绩可不作为申报条件，对论文、科研不作硬性规定，可作为评审的参考条件，引导医生回归临床。同时，强调评审指标要“接地气”，结合基层工作实际，依据医疗卫生机构功能定位和分级诊疗的要求，对县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、社区卫生服务中心的卫生专业技术人员的评审标准有所区别，重点加强对常见病、多发病诊疗、护理和康复等任务，以及公共卫生服务等任务的考核评价，实现“干什么评什么”，避免职称评审和实际工作出现“两张皮”的现象。
同时，了解到，从今年起，甘肃省对乡村教师晋升高级职称时，不作外语成绩(外语教师除外)、发表论文的刚性要求。对乡村教师职称(职务)评聘制度的改革，甘肃将实行评聘合一，动态管理，将分设的中学和小学教师职称(职务)系列统一为初、中、高级，达到初级、中级职称(职务)晋升年限的，经师德考核和课堂教学能力测试合格后，可直接认定相应职称(职务)。
近年来，有全国人大代表建议取消职称外语考试，因为外语考试成了晋级职称的“独木桥”，取消外语考试，可让专业技术人员腾出更多的时间学习钻研专业知识。
有专家表示，每年参加职称外语考试的考生数量相当多，职称外语考试已经形成了固定的“产业链”。央广网报道称：“职称英语市场的口子慢慢被一些投机者划开，从报名到教材，从培训到考试，一条灰色利益链条逐渐形成，泄题丑闻、后台改分等新闻见诸报端，考试逐渐成为一些人的敛财工具”。
通过网络查阅发现，我国一些发达省市，已在几年前就进行了职称外语考试改革，有的已经扩大了免考面。2007年起，福建省对于申报中小学教师、中等技工学校教师、中专老师、新闻、律师等20个系列(专业)专业技术资格，职称外语不作必备条件。2007年起，贵州省取消中级职称必须考外语的规定，包括新闻在内的22个高级职称也同样取消外语考试。2008年起，南京市无须考外语的有小学教学、社区卫生、工程、会计、审计、艺术、工艺美术、文学创作等系列(专业)。
应按不同岗位区别对待
“到有关单位去应聘，或者提拔行政职务，没有中高级职称，不管你能力有多强，就得靠边站。这种条条框框使得许多工作资历深厚、工作能力强的老职工没有了希望。”在甘肃省某事业单位人事部门工作的一名工作人员表示。
据有关媒体报道，著名作家铁流为评副高职称，职称外语和计算机连考12年未通过。也有些业务技术骨干，因为职称外语连考多年未通过，只能等到免考年龄，才能参加职称晋级，这类情况已显示出当前职称外语考试的诸多弊端。
大部分企事业单位的工作人员建议，希望甘肃省能借鉴外地省份的改革方式，让更多的专业技术人员将精力用在专业研究上，而不是花费大量的精力，去死记硬背外语单词。就是学会了外语，在以后的工作中如果没有用武之地，就会很快忘掉。
据专家分析，我国在1999年正式实行全国职称外语考试，从现在的情况看，特殊背景下产生的职称外语考试，已经失去了其时代意义。职称外语考试也无法真实衡量申报职称者的专业技术水平，外语学得好，也不能表明工作能力就很强，况且大部分岗位在实际工作中很难涉及外语。职称评审该不该取消外语考试，也不能一概而论，针对不同职业、岗位的专业技术人员，应该区别对待。对于个别和外语有关的专业技术人员，可单独进行考试。
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