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2014年MBA毕业生就业状况得到大幅度改善

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尽管全球经济发展仍然具有不确定性,但是从2013年的就业情况和2014年的就业计划来看,商学院MBA毕业生的就业状况已得到了大幅改善。此外,大约45%到58%的受访雇主表示他们计划按照与通货膨胀率等同甚至更高的速率来提升员工的基本年薪,这体现出雇主对人才的强烈渴求。

这次调研的样本来自33个国家的211位雇主,包括20家财富100强企业和约50家财富500强企业。整个调研报告有助于评估新一年的MBA就业市场状况。对从业内直接招聘的人员及管理专业的毕业生来说,报告结果十分乐观,因为在这些领域表现出雇用需求的雇主数量比上年度实际聘用的雇主数量高出了5%。根据调研,2013年82%的雇主招聘了行业直招领域的人才,明年的计划数则升至87%; 2013年37%的雇主实际招聘了管理专业研究生,明年计划如此的雇主比例则上升到42%。

但在大多数情况下,计划招聘应届生的雇主比例与2013年的实际招聘比例相当:2013年有71%的雇主进行了实际招聘,2014年72%的雇主计划招聘MBA毕业生。

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