根据考研教育新闻最新资讯得知，2014年考研再次出现降温现象，这也致使了研究生出现了尴尬的就业局面。本文是考研培训栏目小编应广大考生的强烈要求，特意为大家整理的资讯详细内容，敬请大家阅读。具体文章内容如下所示：

研究生就业

据了解，2014年考研报名人数为172万，比2013年减少4万人，这已经成为大家广泛关注的热点。在一些校园招聘现场了解到，多数校园招聘会现场爆满，连投简历都需要排长队。一些研究生称自己被淹没在求职人海中，并不比本科生占优势。

脸皮厚吃个够，脸皮薄吃不着。某交通大学铁路运输专业研究生说，之前，他总因为自己是研究生学历，产生了特别高的心理预期，看不上一些普通单位和职位，到后来才发现这样是不可行的，错过了很多机会，与本科生竞争激烈，心态过高不可取。

吉林大学研究生孙某从2013年9月开始，向很多单位投了简历，之后几乎每天参加面试。然而招聘现场的混乱和拥挤让他此前的研究生“优越感”荡然无存。招聘方并不会因为研究生学历而高看任何人。找工作时，学历只是个锦上添花的东西，并不能雪中送炭。

此前，武汉大学中国科学评价中心进行的“中国研究生教育与学科专业评价”课题显示，目前中国有30多所高校每年研究生的招生计划和在校生规模都在不断扩大，部分已超过本科生。但2009年至2011年，研究生的就业率连续3年都低于本科生。该数据显示，“学历越高，工作越好找”的时代已经过去。

来吉林大学招聘的深圳赛意法微电子有限公司的负责人表示，在新入职员工工资待遇方面，研究生基本工资会相对高于本科生。但总体讲，本科、硕士、博士不同学历层次的毕业生待遇差异并不大，而日后提升主要依据实际工作能力和具体工作业绩，招聘单位注重的是员工的技术操作能力而不单单是学历高低。

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