面对2013年这一高校毕业生最难就业年，一些高校不愿分享其就业资源，原因是什么呢？唯学网是一个大型的教育考试培训平台，下面唯学网学历学位教育频道小编为大家详细介绍高校不愿分享就业资源的原因，敬请大家阅读，希望对大家有所帮助。

不少教育主管部门负责人和高校管理者分析说，高校不愿分享就业资源的原因不外有三：一是担心外校学生“挤占”本校学生就业岗位，继而降低学校就业率；二是认为本校投入就业成本引入用人单位，其他学校怎能不出一文从中渔利？三是认为本校就业资源相对优质，与普通院校联盟，对本校学生就业帮助不大。

2013年高校毕业生就业不易，2014届毕业生面临的就业形势，也并不比上届轻松，仅重庆2014年高校应届毕业生数量就比上届增加2万人，增幅超过12%。缓解应届毕业生就业压力，固然要依靠国家出台更多扶持政策、用人单位拿出更多就业岗位，学生调整就业心态，但院校之间联合起来迎难而上同样重要。

从高校毕业生就业资源的角度看，二本、三本院校毕业生不一定不适合用人单位为一本院校提供的岗位，同样，一本院校毕业生也可能对高职院校“双选会”上的用人单位更有兴趣；从就业、创业指导能力的角度看，重实训、实作的三本院校就业、创业指导教育可能从全新的角度为一本、二本院校的毕业生开拓思路……

高校就业寒冬，“抱团”更易“取暖”。名校与其关起门来做个小而精致的蛋糕，不如参与或引领“就业联盟”做个可以更多人分享的大蛋糕。毕竟未经尝试，怎知大蛋糕不美味呢？

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