2015年同等学力申硕考试倒计时还有4天，在此小编再次提醒各位考生，提前准备好考试所需资料，已经准备好的考生，可以在检查一下有没有遗漏什么。为了帮助考生做好最后的备考工作，唯学网小编为考生们准备了大量的辅导资料及试题，下面便是小编准备的2015年同等学力申硕工商管理冲刺题及答案，以供各位考生备考使用。
单项选择
1.科学管理发展的主要线索是( )
A.科学化、理性化线索 B.人道主义线索 C.管理过程线索 D.实证分析线索
2.下列不属于正式组织要素的是( )
A.协作意愿 B.共同目标 C. 相互激励 D.信息沟通
3.由两个以上股东共同出资，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任的企业形态是( )
A.私营企业 B.两合公司 C.合伙公司 D.有限责任公司
4.下列属于非程序化决策的现代决策技术的是( )
A.判断 B.决策者培训 C.经验 D.经理人员的选拔和训练
5.计划和控制的基础是( )
A.材料 B.信息 C.组织 D.协调
6."双道命令系统"所指的组织结构形式是( )
A.直线制 B.直线职能制 C.事业部制 D.矩阵制
7.适用于评价主管人员职位的方法是( )
A.时距判断法 B.比较法 C.职务系数法 D.轮换法
8.属于激励因素的是( )
A.地位 B.薪金 C.工作成就 D.人际关系
9.以专制、独裁为特征的领导方式是( )
A.集权型 B.任务型 C.关系型 D.民主型
10.组织文化的本质是( )
A.明显的个性 B.企业的"人化" C.民族文化的反映 D.竞争优势
11、下面属于保健因素的有：( )
A.工作成就 B.个人发展的可能性 C.监督 D.职务上的责任感
12、不予理睬来减弱某种不良行为的强化方法是：( )
A、正强化 B、负强化 C、消退 D、规避
13、职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下那种行为：( )
A、增加自己的投入 B、减少自己的投入
C、努力增加B的报酬 D、使B减少投入
14、列哪一类需要没有在马斯洛的需要层次理论中列出( )
A、安全需要 B、自我实现需要 C、归属需要 D、心理需要
15、以下不属于企业组织本身的矛盾因素的是：
A.环境要求与组织内部要求之间的矛盾
B.企业发展带来企业与环境均衡的破坏
C.织目标与个人目标之间的矛盾
D.科学、理性与人性之间的矛盾
16、为了保持企业经营的稳定性，企业应该：( )
A.制定完备的计划 B.尽量避免出现变化
C.及时进行调整 D.对企业工作进行严格控制
17、对企业而言，变革是( )
A.应该避免的 B.可以避免的
C.无法避免的 D.引起混乱的根源
参考答案：
1、A 2、C 3、D 4、B 5、B 6、D 7、A 8、C 9、A 10、B
11、C 12、C 13、B 14、D 15、B 16、C 17、C
以上是小编准备的2015年同等学力申硕工商管理冲刺题及答案，以供考生备考使用。考生如果想获得更多同等学力相关资讯，如在同等学力申硕报名时间、考试时间以及报考条件、相关知识，敬请关注唯学网，小编会在第一时间作出相关报道!
