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婴幼儿教育:育儿应注重职场观念

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随着教育的逐渐深入人心,越来越多的家长父母开始意识到早期教育对孩子们的重要性。尤其是在婴幼儿时期就对孩子进行适当的教育,不但能够开发孩子的智力,同时还可以培养孩子的性格,养成孩子的良好习惯。然而,据专家介绍,教育孩子也必须注重职场观念。

孩子80%的习惯是在家中养成的,家长不要寄望将教育孩子的责任扔给公共教育机构。”受佛山市妇联的邀请,中国教育学会家庭教育专业委员会秘书长在儿童活动中心开展讲座,提醒家长要做学习型的家长。

在“力争让孩子开始就做好”的讲座中,秘书长认为,1~7岁是孩子情商培养的关键阶段,情商更多是受近亲的影响与教育,因此早期父母的教育准备决定了孩子的人生质量。

对于具体的育儿方法上,他表示,据斯坦福大学对1万名成功人士进行了5年的跟踪调查,发现个人知识对财富占有仅有13.6%的影响,而人际关系占86.7%。他认为,职场才是孩子今后的真正考场,因此提醒家长在教育孩子时,要有职场观念。

而据一项调查,十种最受欢迎的职场气质分别是:诚信、沟通、合作、谦虚、务实、勤快、责任心等。“家长可根据职场需要,有意识地培养孩子的这些气质。”

在讲座中,还提倡家长从小就要让孩子做家务,认为这不仅是最基本生存技能的锻炼,也是一种独立人格的培养。

随着孩子年龄的逐渐增长,家长可以把每个种类的事情列成一张清单,并通过建立责任感策略,帮助孩子懂得为自己的行为举止负责任。如三至四岁的孩子可以协助父母把干净的衣物放好、帮着收拾房间和整理玩具;四至五岁孩子胜任的工作有给家里的植物浇水、帮助擦桌子等;六至八岁的孩子胜任的工作有料理个人卫生、给自己的房间扫地、拖地、倒垃圾等。

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