服装设计的概念及分工，是由服装设计培训栏目小编特意为热爱服装设计的朋友们搜集整理的，希望大家能够认真阅读，早日踏足服装设计行业。要想了解更多有关服装设计方面的知识，请继续关注服装设计培训栏目，小编会及时为大家更新。
服装设计的概念
服装设计是以服装为对象，运用恰当的设计语言，完成整个着装状态的创造过程。服装是与人类生活休戚相关的物品，设计是其产生过程的第一步，虽然从服装的原始状态开始，设计便包含其中，但是，服装设计的现实概念，则是在服装进入了生产设计阶段以后才被确立的。由于人文思潮、时尚内容和法律道德等社会因素对服装的限定，不同历史时期服装设计的手法与内容也不尽一致。本书所涉及的是现代意义上的服装设计概念。
服装设计的分工
一般印象当中，服装设计似乎就是指服装的款式设计。其实，服装设计还包括服装的结构设计和服装的工艺设计，与款式设计相结合形成设计中的三个分工。虽然这三个分工可以由一位设计师统一完成，设计师也应该掌握这三个方面的技能，但是，由于社会分工的不断细化，人们开始强调用个人的最强项共同组合完成一个产品。因此，服装的设计工作也顺应社会发展的需要，分化成款式、结构、工艺三个设计方面。在小型服装企业中，这种分工并不明显，设计或技术人员是一专多能的“通才”。在大型服装企业中，则是分工细化，职责明确，设计或技术人员都是独当一面的“专才”，就款式设计而言，可以分为男装设计师、女装设计师和童装设计师，结构设计和工艺设计也可有相应的分工。这也是大型服装公司的产品设计和做工更加到位的主要原因之一。
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