4月12日的联考已经结束了，根据上半年的各个省市的公务员报名情况来看，报考人数减少36万，这主要是因为一些省市地区公务员在招考政策上面做出的调整，由于职位减少了，所以报考的人数也相应减少了，具体分析详见下文。

2014年上半年的公务员考试已经接近尾声了，从各个省市的报名来看，今年的招考情况比去年要下降不少。国家公务员局考试录用司对截至目前已经组织了2014年公务员招考的北京、山西、广西、重庆等21个省(区、市)报名情况进行了汇总，并同这些地方2013年同期数据进行了对比分析，发现21个省(区、市)今年公务员报考人数减少36万。对于部分地方公务员在招考中呈现的一些新变化，国家公务员局考录司负责人表示，公务员招考受多重因素影响，每年的竞争比例有些变化是正常的，总体上看，2014年虽有少数地方出现招录计划和报名确认人数均下降的情况，但地方公务员招考报名情况总体正常。

由于今年很多地方公务员招考政策进行了调整，使得公务员热有了下降，但是从统计结果显示，2014年上半年有15个省(区、市)缩减了招录计划，主要是落实中央“财政供养人员总量只减不增”要求，各地严控招录规模，导致招录计划缩减。另外，新一轮机构改革对招考工作也有一定影响。有17个省(区、市)报名确认人数下降，这一“降”，也成为近期社会关注的焦点，主要原因可能还是受到了招录计划减少的影响。同时，不可否认，在有些地方，报名人数减少与考生对公务员职业的认识更加理性也有关联，对很多考生来说，公务员只是其择业的选项之一。也有一些地区的竞争更加激烈，河北、江西、宁夏等地缩减招录计划，使得当地公务员报考“热”度进一步升高。有专家认为，由于高校毕业生就业压力日益增大，短期内公务员报考人数可能不会出现明显下降，但公务员管理的政策对于能否吸引高素质人才进入公务员队伍的影响可能会逐渐显现。在看到招考竞争比例有升有降的同时，更应关注新任公务员的素质提升问题。

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