其实公务员考试热度一直没有减退，而随着招录人数的不断增加，考试的制定也在完善当中，而相比于之前高门槛的报考条件，目前很多报考条件都进行了调整，这也是为了让大家都能有机会参加进来，其实对于公务员这个铁饭碗，还是有很多人都比较认可的。

公务员的招考政策也在不断的调整，特别是对报考条件的调整，使得很多考生都可以参与进来，近几年，公务员招录在人数上升的同时，考试制度也在不断完善。无论是公共科目笔试(行测和申论两科)，还是面试，某一科目成绩的突出并不起决定作用，综合成绩最重要，学生更有努力的空间。据北京大学《90后毕业生饭碗报告》显示，2014年应届毕业生平均起薪仅为每月2443元。在此暂且不考究这个数据是否准确，但是不得不承认这样一个问题，即使在现在这个标榜文凭不重要的年代，学历和毕业院校依然是最重要的敲门砖。在求职网站中太多知名大公司都会明确强调“只招985、211毕业生，不符合条件的勿投简历”。然而在公务员考试中，就去年的国家公务员考试招录职位要求来看，有9%的职位专科学历就可以报考，而这个数据在各地市的公考中占比更高。88.5%的职位本科生就可以报考，而且在公务员考试中鲜有必须毕业于211、985院校的高门槛限制。

虽然公务员的薪资并不高，但是相对于的福利等都比较好，所以很多人还是比较希望能当上公务员。就目前来看，公务员的起始薪资并不高，但较于其他工作，其职业风险较低，福利待遇好，具有高稳定性，更有着很多看不见的优势，譬如养老，晋升机制和相对广阔的社会资源。公务员这个“铁饭碗”，在现在的社会认可度越来越高，甚至在相亲的队伍里，“公务员”都相当于一张vip的号码牌。

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