人力资源和社会保障部职业培训

关于举办“企业培训师”国家职业资格

岗位双证书培训班的通知

各行业系统、企事业单位培训中心、人力资源部、培训部、培训师、内训师：

加快发展职业教育让每个人都有人生出彩机会!----习近平

2014年6月，注定是中国职业教育发展的一个里程碑。

6月22日，《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》发布，全面部署加快发展现代职业教育。提出“到2020年，形成适应发展需求、产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育相互沟通，体现终身教育理念，具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系。”

——发展职业教育是促进转方式、调结构和民生改善的战略举措。以改革的思路办好职业教育，对提升劳动大军就业创业能力、产业素质和综合国力，意义重大。必须充分调动社会力量，加快发展与技术进步和生产方式变革以及社会公共服务相适应、产教深度融合的现代职业教育，培养数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才，提高中国制造和中国装备的市场竞争力。

——引导支持社会力量兴办职业教育。积极支持各类办学主体通过独资、合资、合作等形式举办民办职业教育;探索发展股份制、混合所有制职业院校，允许以资本、知识、技术、管理等要素参与办学并享有相应权利。探索公办和社会力量举办的职业院校相互委托管理和购买服务的机制。社会力量举办的职业院校与公办职业院校具有同等法律地位。

为贯彻国家科教兴国战略，提高劳动者素质，根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度”。

职业资格证书作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪酬挂钩，同时也是晋升、求职的必备条件!国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。鉴定合格者统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，实行统一编号登记管理和网上查询。证书全国通用，终生有效。

可获免税政府津贴最高可补助4000元;工作满5年户口落户北京;享受国家社保每年涨退休金达4500多元等方面政策!

重要通知：北京市自2014年下半年严格实行个人报考，个人审核管理。

培训机构：宏途锦教育----北京市最真实、最值得信赖的机构!

培训优势：

1、2006年是北京唯一授权试点培训单位，并连续两年评为全国先进培训机构----首期鉴定工作通过率高达80.6%!

2、师资均为取得企业培训师师资证书的专家;现为北京市综合评审专家团，负责协调组织北京市企业培训师的综合评审工作。

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进步加强高技能人才工作的意见》，即中办发15号文件中明确指出“鼓励企业实行企业培训师制度是提高企业职工素质的重大举措，也是提升企业竞争力的重要措施”。企业培训师已成为企业最稀缺的人力资源之一，也是最具成长潜力的职业之一;

一、培训对象：

1、企业高管、人力资源总监培训主管;2、企业职工教育培训中心教师及管理人员;3、成人院校、职业院校领导及教师;4、专兼职从事培训工作的人员。

二、报考条件：(符合其中之一者)

高级企业培训师(国家职业资格一级)：

1、连续从事本职业工作19年以上;

2、取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

3、取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

企业培训师(国家职业资格二级)：

1、具有本专业或相关专业(指教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言)大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

2、取得本专业或相关专业(指教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言)大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;

3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;

4、具有本专业或相关专业(指教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言)大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

5、取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

6、取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上;

7、连续从事本职业工作13年以上;

8、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

助理企业培训师(国家职业资格三级)：

1、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上;2、具有本专业或相关专业(指教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械

工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言)大学专科及以上学历证书;

3、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业(指教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言)毕业证书;

4、连续从事本职业工作6年以上;

5、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三、课程设置：

岗位职务描述、人员素质测评、培训项目开发、培训课程开发、培训教材开发、企业培训教学工作、培训评价工作、培训质量管理体系建设等。

四、收费标准：

五、培训时间：

2015年1月至2015年5月，双休日上课。(详细课程安排请来电索取)

六、考核与证书：

1、鉴定合格者由人力资源和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》证书采用全国统一编号，可登录人社部官方网站——国家职业资格工作网查询。

2、经培训达到标准学时，培训结束并参加国家职业资格考试后，颁发教育部中国成人教育协会《岗位专业能力》培训证书。此证书可做为用人单位对持证人任用、考核、聘用、能力评价和继续教育学时学分积累的重要依据。本证书可在中国成人教育协会网站查寻

国家职业教育推进三证合一培训体系：学历证书、职业资格证书、专业能力证书

七、报名办法：

1.身份证复印件1份;

2.学历证书复印件1份(原件待个人审核时提交);

3.工作经验证明1份(待个人审核时提交);

4.蓝底同板照片2寸二张(附电子版报名时个人提交);

5.填写职业技能认证培训申请表