据教育部网站消息，今日发布的教育发展规划纲要教师队伍建设中期评估报告指出，2011年开始试行的资格考试改革和定期注册制度改革提高了教师准入门槛，破除了教师资格终身制，提升了教师队伍的质量和水平。2011启动至今，已有22个省份推进试点改革，明年这项制度将全面推行。
教育部教师工作司司长许涛表示，5年定期注册制度推动顺利，其核心是提高准入门槛将，严把入口关，同时畅通不合格教师的出口关。目前，教师定期注册定下的标准很简洁，但底线清晰：师德上有偏差的老师一律一票否决，工作量必须保证，5年内应该参加的专业素质培训必须参加。
他还透露，试行5年来，有近2000名老师没有通过注册，已按要求进转岗。
下面是教师资格新规解读：
打破终身制
今后教师资格不再终身拥有，入职后也将不再捧“铁饭碗”。新政破除教师资格终身制，实行5年一周期的定期注册，加强对教师师德表现、培训学时和工作业绩的考核。
每五年注册一次
新政实行教师资格定期注册。按照规定，中小学教师资格每5年注册一次，注册条件以师德表现、年度考核和培训情况为主要依据。定期注册不合格或逾期不注册的人员，不得从事教育教学工作。
报考条件提高
部分地区在校生大三以上(含大三)才能报考(具体条件以本地区详细公告为准)
以上是对我国将全面推行中小学教师资格考试和定期注册制度的介绍，想要了解更多关于教育方面的信息请密切关注唯学网。
