2017年国家公务员考试报名于2016年10月24日18时正式结束。据统计，2017国考报名人数审核通过有1338698人。
2017国考报名冰火两重天
今年国家公务员考试报名中，最火爆的职位是“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职。目前该职位的竞争比未9837：1，成为历史新高。
尽管国家公务员局在官方网站上刊发通知，对报考人数较少的岗位进行特别提醒，并希望广大考生结合职位特点和自身条件，理性选择报考职位，但是这种引导效果似乎不明显。在热门职位得到众人追捧的同时，仍然有223个职位无人问津，比如地方的统计、气象、检验检疫、税务等部门。
对于这种冷热分布不均的情况，有关专家表示，根据历年经验，通常有3种类型的职位报考人数相对较少：一是对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较多的职位，二是县级以下基层职位，三是经济条件相对落后的艰苦边远地区的职位。
对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安指出，“工作经历是一个很高的门槛，大部分本科生都没有工作经历，因此这个规定也阻挡了很多人。实际上工作经历要辩证地看，有工作经历的未必符合岗位要求，没有工作经历的大学生，学习能力也可能很强。公务员不是企业员工，马上要效益，所以没有必要把工作经历放在那么重要的位置。”
李长安认为，公务员报考热不是公务员热。公务员考试报名数量不是一个很全面的指标，很多人只是把公务员当成一个选项而已。“据我了解，一些能力较强、学历较高的学生，并不想进公务员队伍。在报考热的背后，公务员离职潮也一直存在，尤其是硕士、博士和名校生的离岗率很高，这一现象同样值得关注。”
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