今年，江西省工商银行鹰潭分行以4项举措开展业务培训活动，通过制定培训学习计划，把握培训内容的整体性，确保培训质量；按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，分期分批的对人员进行各种培训，增强培训的针对性和实效性；采取网上自学、聘请专家集中授课、银行人员当老师等方式，增强学习的直观性、互动性、生动性；把业务培训纳入绩效考核，严格学习纪律和制度，凡考核不达标人员，通报批评并调离原工作岗位。以这四项举措大力加强干部的在职培训，不断提高干部队伍整体素质，为该行工作的顺利开展提供了坚强有力的人力资源保证。