31.某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()。
A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
B.未对未成年工进行定期健康检查
C.安排女职工王某从事井下作业
D.安排未成年工进行井下作业
【参考答案】A。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事井下作业;对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动;用人单位应对未成年工定期进行健康检查;不得安排未成年工从事矿山井下工作。
32.监理单位重新检查已隐蔽部位，检查结果合格，说法正确的是()。
A.费用由施工企业承担
B.工期不予顺延
C.视为建设单位违约
D.施工企业可主张合理利润
【参考答案】D。承包人覆盖隐蔽部位后，发包人或监理人对质量有质疑的，可要求承包人对已覆盖的部位进行钻孔探测或揭开重新检查，承包人应遵照执行，并在检查后重新覆盖恢复原状。经检查证明工程质量符合合同要求的，由发包人承担由此增加的费用和(或)延误的工期，并支付承包人合理的利润。
33.下列变更中，属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是()。
A.采购数量变更
B.公司名称变更
C.合同签约人员变更
D.公司法定代表人变更
【参考答案】A
34.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.60%
B.75%
C.80%
D.90%
【参考答案】C。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
35.注册建造师采用弄虚作假等手段取得注册建造师继续教育证书的，一经发现()。
A.立即吊销其注册建造师证书
B.立即注销其建造师资格证书
C.立即取消其继续教育记录，记入不良信用记录，对社会公布
D.处以1万元以下罚款
【参考答案】C。对因采用弄虚作假等手段取得《注册建造师继续教育证书》的，一经发现，立即取消其继续教育记录，并记入不良信用记录，对社会公布。
36.诉讼时效期间应当从()起计算。
A.侵害行为停止时
B.当事人知道或应当知道权利被侵害时
C.当事人权利被侵害并产生损害后果时
D.当事人提起赔偿主张之日
【参考答案】B。诉讼时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。
37.下列建设项目中，属于依法应当进行公开招标范围的是()。
A.涉及国家安全、国家机密的项目
B.使用各级财政预算资金的项目
C.使用企事业单位自有资金的项目
D.使用上市公司资金的项目
【参考答案】B。各级财政预算资金的项目属于用国有资金投资的项目，应当进行公开招标。
38.各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为，()。
A.必须向同级任命检察院提出检察建议
B.有权向同级人民检察院提出检察建议
C.必须向上一级人民检察院提出检察建议
D.有权向上一级人民检察院提出检察建议
【参考答案】B。各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为，有权向同级人民法院提出检察建议。
39.下列行为中不符合承揽合同特征的是()。
A.承揽人应当以自己的设备、技术和劳动力完成所承揽的工作
B.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的
C.承揽人独立完成合同义务，不受定作人的指挥管理
D.承揽人不得将承揽的主要工作交给第三人完成
【参考答案】D。如果经过定作人的统一，承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人，但是其工程成果承揽人还是要负责任的。
40.施工企业不执行公安部门作出的停工决定时，由()强制执行。
A.建设单位
B.人民法院
C.建设行政主管部门
D.公安部门
【参考答案】D。
