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企业培训师考试试题判断题精选

企业培训师考试试题判断题精选

唯学网 • 教育培训

2013-9-9 12:36

企业培训师考试

企业培训师考试试题

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企业培训师考试每年举行两次,考试时间一般安排在5月份和11月份,2013年下半年的企业培训师考试时间已经确定,为帮助广大考生提前做好复习准备工作,唯学小编特整理了企业培训师考试试题,希望考生能够认真练习。具体试题如下:

判断分析题(判断并说明题)

1.各行各业的职业道德都打上了鲜明的职业烙印。(  )

2.中期培训计划意义不大,是可有可无的。(  )

3.了解教学情景就是了解教学的场地和设备。(  )

4.进行培训需求预测,需要引入成本因素。(  )

5.时间是管理的坐标。(  )

6.教师是培训课程的第一主体。(  )

7.选用教材,首先要考虑所选择教材的编排结构。(  )

8.培训项目是课程开发的主要核心内容。(  )

9.顺序量表中的数据可以进行加减运算。(  )

10.命名量表中的数据可以进行再加工处理。(  )

11.培训师应该有渊博的知识。(  )

12.在企业内,指导和授课都应在脱产培训中进行。(  )

13.个人风格的优劣影响个人的素质。(  )

14.有工种就必然有岗位。(  )

15.人的能力由许多彼此无关的原始因素构成。(  )

16.对试测群体的规模一般没有限制。(  )

17.岗位规范书要求的个人特质因素,应根据具体岗位而具体确定其实际内容。(  )

18.在进行笔试测验时,明确测验内容,就是明确测验本身的题目内容。(  )

19.职业培训教学场所指理论教学的场所

20.职业道德会打上时代的烙印。(  )

21.职业资格证书与学历文凭证书是等同一致的。(  )

22.综合运用各种统计分析方法,可说明、解释现象,揭示现象的发展趋势。(  )

23.培训者必须坚持计划的严肃性,而且只能坚持计划的严肃性。(  )

24.评价的内容主要包括:企业培训人员规模、资金投入、培训工作者队伍状况、培训设施等。(  )

25.对职业的研究,可将职业分为外职业和内职业。(  )

26.在进行笔试测验时,明确测验内容,就是明确测验本身的题目内容。(  )

27.培训中使用的直接传授式教学是应该淘汰的传统的教学方法。(  )

28.适合一定情境的课程就是好的课程。(  )

29.进行宏观分析时,不需要微观方法。(  )

唯学网温馨提示:准备参加2013年下半年企业培训师考试的考生,请提前做好复习准备,争取顺利通过企业培训师考试。唯学网是国内最具价值的教育培训与互动学习平台,致力于为考生提供第一手的教育资讯与院校教学服务,因此考生如若获知关于更多企业培训师考试培训的相关信息,请密切关注唯学网。

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