为帮助准备参加2013年企业培训师考试的考生，提前了解考试内容，熟悉考试重点，唯学小编特整理了2013年助理企业培训师的考试大纲，望想要参加考试的考生，能够认真学习，把握重点，做好复习准备，顺利通过2013年企业培训师考试!
第一章 开发培训项目
本章学习的基本知识内容和技能点：
1.掌握制定培训计划的原则、流程和方法，并能具体实施某一项培训计划。
2.了解企业经营管理的基本要素，并能结合实际对职工素质现状进行最基本的分析。
第二章 开发培训课程
本章学习的基本知识内容和技能点：
1.掌握课程开发的基本素质要求和基本要素
2.掌握培训课程开发工作的基本素质要求和培训课程的基本要素
3.掌握课程计划的基本程序和制定方法，并能承担某项课程计划的具体设计和实施工作
4.了解计划分类及类型
5.了解培训课程的特点及与学科课程的区别
第三章 开发培训教材
本章学习的基本知识内容和技能点：
1.掌握培训教材选用的方法
2.熟悉开展培训需求调研工作的方法，为培训教材的开发提供相关的资料和信息
3. 了解培训教材选用的基本原则和依据
第四章 培训评价与选用教师
本章学习的基本知识内容和技能点：
1.掌握培训评价的标准和基本原则
2.掌握教师选拨、使用的基本方法，有实际工作中能为教师的使用提出合理的建议
3.了解培训评价的基本含义、任务和目的
4.了解培训教师应具有的基本素质
第五章 人员素质测评
本章学习的基本知识内容和技能点：
1.掌握人员素质测评的基本原理
2.掌握笔试测验的编制步骤和 面试的基本方法与技巧
3.掌握测评结果统计分析的基本知识，并能独立使用人员测评工具进行测评
4. 了解笔试测验的种类
