基本原则是贯穿整个公务员制度中，指导公务员规范的行为准则。我国的公务员基本原则，包含了竞争原则(是公务员升迁任免的，选取优秀公务员的基础)，功绩原则(是在公务岗位上持续发展的基础)，法制原则(是遵循社会主义制度下法律规定的根本原则)，党管干部原则(是一切以我党的发展方向为导向，一切听党指挥的传统延伸)。

国家公务员制度的基本原则是整个制度的总体精神和总的要求。

一、竞争原则：竞争在国家公务员制度中是公开、平等的。所有考试、考核、录用等程序都是公开进行的，并且所有参加报考的人员不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制，并逐步打破地域、身份的限制。任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。

二、功绩原则：功绩是国家公务员在贯彻执行党的基本路线中的工作实绩。公务员的职务升降、考核、任免、奖励等，都以其在工作中的功绩为主要依据。

三、法制原则：法制原则就是制定法律规范依照法规对国家公务员进行管理，国家公务员依照法律、法规行政，并受法律保护。有关国家公务员考试、录用、任免、升降等都必须按照国家公务员法律规定。

四、党管干部原则：党管干部原则是社会主义国家人事制度坚持的根本原则，建立国家公务员制度不是削弱党对干部的领导，而是加强和完善党对政府机关工作人员管理工作的领导。通过把党的组织路线、方针、政策按一定程序转化为行政机关人事管理的法规，依此对政府机关工作人员进行管理。

选择好的公务员，群众才能有好的日子过。不论是选举还是针对公务员考试筛选人才，都是应该先以人的素质为基础，而不是单纯意义上的考试应试方式。唯学网小编希望本文对您有帮助。