目前我国的会计人员整体的素质都不是很高，主要是高层会计人员的缺失，导致低学历的人员比例变大，有些会计人员的业务政策法规等都不够熟练，所以导致会计信息的失真，所以非常缺乏敬业精神，而经济体制也觉得会计人员的层出不穷。
据了解，我国的会计人员非常多，但是整体的素质却不高。现阶段，我国高层次会计人才稀缺，而低学历或无学历的会计人员还占有相当大的比例，有的会计人员职业判断能力不强，对政策法规的运用和业务处理不够准确，导致业务处理的估计、判断偏差较大，会计信息失真;有的会计人员不认真钻研业务知识，岗位工作敷衍了事，不能履行会计人员的职责，使得单位实有财产与账面数字相差较大;有的会计人员满足现状，不注重提高自身的业务水平和技能，主动学习的意识十分淡薄;有的会计人员思想道德素质低、法制观念淡薄，责任心不强，工作热情不高，缺乏敬业精神和认真负责的科学态度。
由于我国体制的改革，所以会计人员也需要学习新的东西，才能更好的适应发展。我国的经济体制改革由计划经济向市场经济转变，经济增长方式由粗放型向集约型转变。市场经济就是竞争经济、法制经济，尤其是在知识经济和信息时代，要求现代会计必须随之转轨变型，由报账型向管理型、决策型转变;由事后型向事前、事中、事后型全过程转变;由被动型向能动型、自主型转变;由传统手工方法向现代高科技、网络化、规范化转变。会计准则、会计制度及相关经济领域的改革将不断深入，新知识、新方法将层出不穷，会计人员必须学习、掌握和实施，才能适应会计工作发展的需要。
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