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提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略

提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略

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2022-9-1 16:13

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提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略

1 建筑工程管理及施工质量控制的重要价值

1.1外在价值

长期以来,国家高度重视建筑工程管理与施工质量控制,先后制定并实施了一系列重大技术标准规范,在建筑工程质量控制领域取得了令人瞩目的成就,在极大程度上降低了建筑工程的社会成本,促进了建筑工程事业的健康发展。在此背景下,始终不断强化建筑工程施工质量控制成效,有助于节约社会资源,优化经济社会发展质量,为经济社会提供更多高品质的建筑工程产品,满足经济社会高质量发展在建筑工程方面的强烈现实需求。

1.2内在价值

作为独立经营的市场运营主体,在建筑工程市场竞争日趋激烈的今天,建筑施工企业必须注重自身综合竞争力,压缩成本造价,提高经济效益。这种状况的长期存在,使建筑施工企业在统筹处理造价成本与工程质量二者之间关系方面面临着艰难抉择。通过实施强有力的工程管理措施,优化施工质量控制效果,有助于建筑施工单位在适度控制经济成本支出的基础上,切实提高建筑工程质量,塑造自身在建筑工程业内的良好形象,打造业内口碑,更好地服务于经济社会发展,以实现未来的可持续发展。

2 建筑工程施工管理方面存在的问题

2.1建筑工程施工管理体系的问题

首先来说,国家方面在建筑施工管理的体系要求上没有做到明确严格的规定。这也就导致了后期建筑企业在施工运行过程中的制度规范没有相应地参考,建筑企业在其内部的施工管理体系的内容制定以及实施方面没有做到严格管理。由于体系方面的缺乏,就会造成后期工程施工工作过程中的各种问题,例如管理部门间的责任意识模糊,出现各个方面推脱责任的现象。同时在施工过程中,由于体系的缺乏就会导致工作人员工作怠慢,进而导致施工效率低下,施工质量差。这些都体现出了工程在施工管理方面体系的漏洞问题。首先要做到体系的制定完善,其次,管理人员要有责任意识,紊乱的体系直接导致了建筑工程施工的质量问题。

2.2建筑工程施工相应人员的素质能力问题

由于建筑企业是一个大型的投资企业,在一项工程揽收后,需要投入大量的资金,这就导致了对于其他各方面管理资金的投入减少,在管理工作人员的培训工作过程的资金投入的减少,直接影响着管理人员的能力提高。也可能任用一些刚毕业的管理学专业的大学生去进行相应的管理工作。这些学生由于刚进入社会自身的经验不足,仅仅具备学校学习时的各种理论基础,在操作时可能会出现与实际情况脱节的现象,导致后期管理方面的各种问题。因此在建筑工程管理中问题之一,也存在于管理人员的素质能力不足以及企业对于管理人员培训的资金投入不够等方面。

3 提高建筑工程管理及施工质量的有效措施

3.1完善工程质量管理体制

要想建筑企业将各种职能与工程质量良好结合,做到相互协调、相互促进、有理可循,让每个工作环节都有严格的质量把控是十分困难的。不但在建筑过程中质量需要规范,建筑市场同样也需要规范。要求严格按照国家制定的各种标准来对施工单位、管理人员和技术人员进行规范,制定严格的准则,坚决不能允许无证施工现象的出现,保证建筑市场的技术和管理人员具有符合国家规定的能力和资质。

3.2加强对建筑工程全过程的质量管理

在项目计划的制定方面要请相关的专业人员去进行建筑方案上的探讨,对建筑方案以及项目进行相应地评价,完善所有的方案设计,同时对于建筑材料的质量以及建筑过程中的工作管理方面要有明确的制度去确保工作质量,并且将制度严格执行。在行业的招标过程中,不能够仅仅按照最低资金投入进行企业的中标标准,要去综合考虑各方面的方案设计,改变传统的低价中标观念,选择性价比高、质量好的建筑企业去进行施工,同时要有明确的合约签订,明确指出必须当建筑被验收合格后才能结束相应企业的工作任务,从而去约束中标的企业,严格管理自身的建筑任务,保证质量。在之后的建筑物的设计方面,相关的设计职员必须认真的按照国家的相关标准去进行建筑的设计,并对设计的方法进行多方位考察,避免在建筑的前期设计中出现设计的问题,导致后期质量问题,不仅影响了工程的工程进度,同时也是对于资源方面的浪费。在建筑被实施期间要有相应的监察人员进行定期的严格监督任务,确保工作过程中的问题被及时发现,并上报予以解决,避免严重的后果发生。最后当建筑工作被实施完毕后,在相应的建筑验收上,要严格地按照要求去进行,按照国家的相应标准去进行建筑的审查,对于不合格的建筑工程要不留情面地去进行严肃处理,直到符合标准后才能让其投入使用。

3.3 加大工程监管力度

建立完善的施工质量监督制度。保障工程质量,是建筑工程最核心的工作内容。而对施工技术进行监管,便成为影响工程质量的重要环节。因此,企业要完善监管机制,单独成立负责监督工作的部门来开展这项工作。由于建筑工程具有复杂性强、涉及面广、施工难度大等特点,监督部门在施行具体管理工作时,一定要做到全面细化、实操性强,使之形成较强的震慑力,促使监管工作实实在在地进行,而不只是单薄的面子工程。

3.4加强对施工和管理人员的专业培训

建筑企业要加强培训施工人员的专业水平,并制定合理的施工计划,让施工人员了解自身的不足之处,进而不断的改善。如定期对施工人员进行安全知识教育讲座,或者进行专业知识培训。同时,建筑企业也要加强施工管理人员的培训,管理人员只有不断加强管理技能、安全技能、自身素养的前提下,才能更好的为企业服务。

结束语

建筑行业的快速发展也使得工程的施工问题不断的被显示出来。因此,为了更好地使行业发展,管理工作方面必须做出高标准的要求,本文对目前所存在的管理工作问题进行探讨,希望对工程的更好发展有指导意义。

来源: 消费导刊杂志社

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