近几年来，越来越多的企业高级管理人员选择通过名校开设的企业管理高级研修班课程来提升自己在企业管理方面的专业知识。由于清华、北大率先在全国推出这一高级研修班课程，而且在学员中口碑很高，因此深受企业高管们的欢迎。本文为想要报学清华大学企业管理与创新总裁高级研修班的学员们介绍该课程的设置情况，希望对大家有所帮助。
第一模块、宏观经济形势分析及决策：世界经济形势分析及全球经济发展、当前经济结构调整及未来发展、十八大后宏观经济形势解读、“国退民进”后中小企业的机遇与发展、管理中的法律问题与决策、博弈论与决策思维
第二模块、人才梯队建设体系：人力资源规划与企业战略、人力资本积累与企业发展、企业组织系统与人才培养体系、总公司与分公司的人才管理机制、岗位继任计划与梯队建设体系、特色的企业文化建设与梯队建设
第三模块、人力资源管理：工作分析与职位设立、招聘与面试技巧、薪酬制度设计精要、绩效管理与薪酬激励、绩效考核方案与约谈、性格测评与岗位匹配
第四模、块品牌战略与创新营销：品牌战略定位与营销、渠道管理与分销网络、实战营销方案设计与沙盘演练、新媒体营销与广告策划、大客户开发与管理、谋体管理与营销公关策略、危机公关处理
第五模块、财务与税收管理：战略财务管理与财务布局、新会计准则应用及核算案例分析、基于成本管理的内部控制、准确纳税与税务管控、全面预算管理、财务分析的价值及财务职能的定位
第六模块、团队管理与忠诚度培养：团队管理中的高效沟通与冲突管理、从权力领导到影响力领导、员工职业精神与忠诚度培养、“易经”精髓与管理智慧、《孙子兵法》与经营谋略、儒家文化与管理之道
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