现在美国面临着高科技人才短缺的问题，美国政府为了挽留去美国留学的学生，现在美国改变工作签政策，它通过延长实习期限来提升人才挽留率。除了在政策上有所改变，在工资待遇方面美国也适当有所提高。下面为大家具体介绍美国改变工作签政策试图挽留留学人才。
根据美国国土安全部日前宣布的公示方案，在美国留学的国际学生如果其专业是科学、技术、工程和数学，其毕业以后在美国实习，期限可以从目前的29个月延长到36个月，也就是3年时间。
权威媒体称，该政策是美国政府在综合移民改革无法推动的情况下，挽留国际精英人才的最新举措。随着美国经济的回暖，美国公司雇佣国际员工的意愿提高，与此同时，美国国内却面临着高科技人才短缺的问题。有数据显示，美国有400万个与计算机有关的就业空缺岗位，但是每年计算机专业的毕业生只有4万多人;另外，从2000年到2013年美国工人平均工资扣除通胀因素以后没有增长，但是理工科的工人薪水上涨了约6%，计算机专业的工人薪水更是猛增了二成六。在美国大学理工科毕业生中，国际留学生占了很大的比重，中国学生也占有一席之地，因此，美方欲解决高科技人才短缺问题，便捷的途径就是把这些来自全球各地的理工科留学生留下来。
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