目前，各省市正在陆续公布2016年4月自学考试报名时间，还请各位考生留意查看，在规定时间内报名。为了帮助考生们做好2016年自学考试备考，唯学网小编整理了大量的备考辅导资料和试题，以下是小编整理的2016年自学考试劳动法模拟试题及答案，希望考生们都能下载下来，认真练习。
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
1. 以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定( )。
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
【答案】B
【知识点】第1章
2.依据《劳动法》规定，劳动者在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
【答案】D
【知识点】第4章
3. 下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的?( )
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
【答案】A
【知识点】第12章
4. 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起( )内向人民法院提起诉讼。
A.一年
B.六个月
C.一个月
D.十五日
【答案】D
【知识点】第12章
5. 某女职工遇到难产，应给予的产假为( )天。
A.56天
B.90天
C.105天
D.120天
【答案】C
【知识点】第6章
7. 根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.1个月
B.6个月
C.1年
D.2年
【答案】C
【知识点】第4章
8. 不属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.劳动合同期限
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动纪律
【答案】D
【知识点】第4章
9. 在劳动法律关系建立前，劳动者和用人单位的关系是( )。
A.领导与被领导的关系
B.隶属的关系
C.不平等的关系
D.平等的关系
【答案】D
【知识点】第1章
10. 有权实施劳动监察的机关是( )。
A.公安机关
B.工会
C.用人单位上级主管机关
D.劳动行政主管部门
【答案】D
【知识点】第10章
11. 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )。
A.发生不以人的意志为转移的事件
B.劳动法律关系主体一方的违法行为
C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
【答案】C
【知识点】第2章
12. 集体合同生效的标志是( )。
A.合同文书经过职工代表大会讨论通过
B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
【答案】D
【知识点】第5章
13. 用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是( )。
A.以法定货币支付
B.以实物代替货币支付
C.以货币和实物一并支付
D.以货币和企业债券一并支付
【答案】A
【知识点】第7章
14. 按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的( )。
A.8%
B.15%
C.20%
D.25%
【答案】A
【知识点】第9章
15. 劳动法律关系的主体是( )。
A.劳动者
B.用人单位
C.国家
D.劳动者和用人单位
【答案】D
【知识点】第2章
16. 关于集体协议的效力，以下说法正确的是( )。
A.只对劳动者个人有约束力
B.只对用人单位有约束力
C.对用人单位和全体劳动者都有约束力
D.只对工会或雇员代表有约束力
【答案】C
【知识点】第5章
17. 集体合同签订后，用人单位应当在( )内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A.5日内
B.7日内
C.10日内
D.15日内
【答案】A
【知识点】第5章
18. 我国《劳动合同法》发生效力的时间是( )。
A.2008年1月1日
B.2007年7月5日
C.2007年1月1日
D.2008年7月5日
【答案】A
【知识点】第4章
19.下列选项哪个是劳动合同无效的原因( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
【答案】D
【知识点】第4章
20. 下列选项中属于劳动争议的是( )。
A.甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
B.丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
C.乙与所在单位工会发生的争议
D.家庭保姆丁与其雇主发生的争议
【答案】B
【知识点】第12章
