声明：根据国务院学位委员会、教育部(2013)36号文件，自2014年起，原“在职研究生班”更名为“课程研修班”，在职人员申请硕士学位流程及要求不变。
当今社会，如果想在各行各业站稳脚跟都必须要有能力，有实力，然而要想做到能力实力并存是需要付出努力不断学习的。当然很多在职人员在看清此局势的情况下选择在职研修的途径提升自己，那么2017报考了人力资源专业在职研的在职人员只能获得学位证吗？（人力资源管理在职研为什么供不应求）
2017人力资源专业在职研只有学位证吗？
现在在职研教育越来越受到国家教育部的重视了，大家都知道2017报考在职研有两种形式，一种是一月联考一种是五月同等学力申硕。选择不同形式的在职研所获得的证书也是不同的。（人力资源管理在职研在企业中受欢迎吗）
当然相比于一月联考形式的在职研来说，五月同等学力申硕的考试形式要简单的多。像对外经济贸易大学公共管理学院所开设的行政管理专业人力资源与社会保障方向的在职研修班就是以同等学力形式招生的。只要大专及大专以上的学历的人员就可以报名参加在职研修班的学习，而且如果是已经获得学士学位并且本科毕业满三年的人员还可以参加申硕考试获得硕士学位证书。考试内容难度都比较简单，通过率还是很高的。（同等学力申硕的通过率是多少）
依然以对外经济贸易大学为例，外经贸国际商学院同样开设了企业管理人力资源管理方向的在职研修班。此种形式招生的对象是针对企事业中高层管理者以及大学本科毕业生和有一定工作经验的大学专业科毕业生的，顺利毕业后学员可以获得高级课程研修班的结业证书。
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