重要通知: 根据国务院学位委员会(2013)36号文件，自2014年起，原"在职研究生"课程班正式更名为"在职研修课程班"，申请硕士学位流程、要求保持不变。
人力资源又简称为HR，人力资源是现代企业发展不可缺少的的重要部门，不仅如此，在职研所开设的人力资源方向专业有很多，人力资源在职研的优势也是显而易见的，对于很多从事人力资源岗位的在职人士来说，想要攻读人力资源在职研都有哪些入学途径?
人力资源在职研都有哪些入学途径?
就目前我国在职研的入学途径来说，只有一月联考以及五月同等学力申硕这两种入学途径，随着十月联考的取消，给在职研大大增加了社会认知度，和证书含金量，如果你想学习的是人力资源专业，各位在职学员还是需要先考虑五月同等学力申硕的，很多人都喜欢一月联考的双证，不过遗憾的是一月联考在职研中没有专门针对人力资源专业开设的课程，五月同等学力就不一样了，开设的专业齐全，教学质量也是有所保障的，一律都是教授等级别授课，可以放心大胆的报考。（中国人民大学人力资源课程研修班为什么这么受青睐！）
中国人民大学人力资源课程研修班一直都受广大学员们青睐，就课程设置来说，采取与统招研究生相同的课程设置与师资配备，课程结合了职场最新动向以及学科前沿知识，并且能够以在职形式学习，可以不脱产研修硕士学位，是更适合人力资源专业这种专业知识与实际结合紧密的专业研修方式。
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