基层公务员到底值不值得考?考国家公务员意味着什么?
今年上半年省级考试中，各地公务员的职位不断扩大招聘，特别是部分基层岗位的招聘规模比以前大了许多，很多学生都在关注这种现象，但还是犹豫不定，基层公务员有去考试的价值吗。
在考试之前，让我们来看看基层职场的优劣吧，大家的心里可能有很多。
基层岗位的三大劣势
1.环境艰苦，待遇低
基层车间一般位于偏僻地区，乡镇一级机构特别多，在这些单位上班，一是环境差，交通、饮食、娱乐与大城市有差别，二是待遇低，补助金少，中西部地区很多基层公务员年收入不超过10万，与沿海经济发达地区有很大差距。
2.5年的服务时间太长，无法调动
基层岗位基本上有5年的最低服务年限，而且是针对本岗位的，也就是说，入社5年内不能调动、选拔和离职，这样设置的目的是考虑基层工作的辛苦，防止新入职公务员“临阵脱逃”，从侧面看基层工作不是一般人能接受的，去之前必须考虑。
3.晋升困难、晋升困难
现在很多指导人员都要求有基层经验，但真正想从基层晋升是很难的，基层公务员要想上升，光做好本职工作是不行的，5年的服务期满后，只有参加公务员选拔考试流通。
基层岗位的三个优势
1.公务员的身份、组织有保障
虽然基层公务员很辛苦，但是组织是最大的保障，可以说参加公务员考试的同学99个人都织了两个字，有很多考生想吃苦，因此，基层岗位的竞争也不小，特别是在一部分受欢迎地区，报名人数不输给国家，要投考受欢迎的职位，登陆也需要准备。
2.申请限制少，门槛低
参加过公务员考试的学生，在工作表上看起来好像有很多职位，但实际能选择的却很少，因为要求高，所以学历、专业、应届毕业生的身份有限制，在基层的工作岗位，限制少，一部分指向性的工作岗位有特别的要求，另外，很多工作岗位的应征限制少，“三无限”的工作岗位也不少，对于自己条件不太好的学生来说，基层工作岗位是个好选择。
3.压力少，生活轻松
基层单位的辛苦虽然有点辛苦，但工作和生活的压力绝对比大城市小得多，特别是到了30岁，才能切实感受到在体制内工作是多么的幸福，另外，基层岗位待遇低，消费水平低，公务员收入和福利，衣食住行基本样本不足，很多公务员进公司2、3年，车的房间没有不足，每月可以稳定偿还住房贷款和汽车贷款，生活质量高。
总的来说，基层公务员的优点、缺点都非常明显，学生们在考试的时候，最好结合自己的性格特点、家庭状况等各种因素来考虑，结果，5年的服务期并不是开玩笑，如果想扎根于基层，自己是否有更好的选择同学，它还是可以选择考基层单位，趁现在扩大大量招聘，先有编制，未来也许会有更大的机会。
来源：香恬运羲秋
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