公务员和事业单位到底有何区别?一次性给你说清楚
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，编制通常分为行政编制、事业编制。
公务员拥有的是行政编制。行政编制是我国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制。
事业单位拥有的是事业单位编制。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
小贴士①：参公又是什么编制?
参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。
参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
公务员全部使用行政编制(政法专项编制)，但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制。
小贴士②：通过事业单位考试的是否都有编制?
统一进行的、较为大型的事业单位考试基本都是有编制的，但也有部分单位是不进编的，这些都会在职位表的备注部分说明。
一些零散的招聘可能是合同制派遣工，这些招录公告上都会有说明，可以仔细看看公告内容。
公务员是由国家或省里面统一组织招录，国考每年一次，省考一般每年1次，有的省市是2次，个别单位如警察招考可能单独举办。公务员考试包括：国考、省考、选调生、遴选、公安院校联考。
事业单位则是由地级市或者市县区自行招录，每年可报考次数大于公务员。事业单位考试包括：全国事业单位联考、各省事业单位统考、单独招聘考试。
公务员主要是从事国家行政事务性工作。岗位主要为各地的政府机关等。
事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。一般有图书馆、博物馆、义务教育学校等。
公务员的工资和福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，并根据国家财政状况进行调资。
事业单位不同的编制对应不同的待遇。全额事业编人员工资待遇由财政全额支付，相对比较固定，没有国家政策支持涨薪，基本上稳定在那个水平;差额事业编，由于有一定的经营收入，一般收入比全供事业编高些，若单位经营收入减少，待遇肯定也会影响;自收自支事业编人员，情况比较微妙，好的单位，收入还可以;差一些的，收入差距就比较大了，两极分化较为明显。
1.笔试
公务员考试(简称“公考”)一般公共科目笔试科目共考2科，分别为行测(即：行政职业能力测验)、申论。部分岗位会考专业知识，比如国考的8个非通用语岗位，公检法岗位等会涉及到岗位相关专业知识。
事业单位考试(简称“事考”)一般考职测(即：职业能力倾向测验，多数包含公共基础)、综合应用能力，或者职测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。
2.面试
公务员面试不同的职位一般会采取一样的程序和规则，基本上采用结构化、结构化小组、无领导面试这三种形式。
公务员面试更注重行政综合能力的考察，对各项能力要素的考察比较全面，比较均衡，答题讲究广度和深度。
事业单位面试有更多的自主性。面试大部分是结构化面试，也有一部分是专业能力测试，也有一些事业单位以半结构化的形式考察，根据岗位需求来选拔出更合适的人才。
事业单位面试更注重考察实际办事的能力，对于专业岗位上遇到问题应该如何处理，答题讲究立意新颖和实际可操作性。
总体来说事业单位的上岸难度要小于公务员的上岸难度。
一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。所以公务员考试的竞争比更大，上岸难度也更高一些，事业单位考试的竞争比较小一点，上岸难度也较低一些。
二是事业单位每年考试次数非常多，考生一年有N次事业单位的考试机会，相比一年组织一次的省考和国考来说，事业单位考试机会更多，上岸几率当然也更大。
这下你弄清楚公务员和事业单位的区别了吧?
来源：新途径职教
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