养老保险的改革是引起争议最多的，很多退休人员认为目前物价这么高，但是养老金却没有涨，这个确实让很多老人日子不好过，虽然7月1日已经实施了事业单位管理条例，但是并没有真正解决这一问题，而从最近信息了解到，年底有可能将推出机关事业单位改革方案。

事业单位的养老保险一直是一个很大的问题，想要改革，那么就需要多方的研究和探讨。养老保险改革的基本方向是，各类群体实行大体相同的基本制度模式，同样的待遇确定和调整机制，从制度上实现公平，在规则上实现公平。机关事业单位人员要像企业职工一样参保缴费，按照社会统筹与个人账户相结合的基本模式破除“双轨制”，事业单位职工的最大担忧在于待遇的降低，但实际的情况远比想像的复杂。在过去的十年间，企业职工和事业单位退休人员之间的差距有了明显的缩小，在很多地区，大致相同工龄和条件的“两轨”退休人员所拿到手的钱已经相差不多。

其实国家已经在制定相关的机关事业单位养老保险方案了，或将在2014年年底公布。谈到事业单位退休金增长缓慢的原因，一是医院的薪酬属于行政序列，必须是政府相关部门允许涨才能涨，二是医院属于差额拨款的事业单位，涨工资的资金必须自筹，有钱才能涨。养老保险顶层设计从去年3月启动到现在已经有一年半的时间，在人社部内部也有了一个大致时间表。由于顶层设计包括很多方面，将按照成熟一项公布一项的方式来实施，其中，机关事业单位养老保险改革方案或将在本年末推出。

唯学网是国内最具价值的教育培训与互动学习平台，致力于为考生提供第一手的教育资讯与院校教学服务，因此考生如若获知更多关于公务员的资讯，请随时关注唯学网公务员栏目，唯学网小编会在第一时间为考生发布相关公务员的报道。