您当前位置: 唯学网 » 人力资源师 » 人力资源师教育新闻 »

人力资源管理师复习技巧

人力资源管理师复习技巧

唯学网 • 教育培训

2021-9-17 10:24

唯学网 • 中国教育电子商务平台

加入收藏

1、对于应考科目的选择

一、二级共三场科目,三级只有两场科目。应该了解各科特点,结合自己的学习特点的倾向和能力程度的达成来选择。

2、对于做题选择

不盲目做题,成功在于精不在于量。如需要练习的话,首选真题,但最先是看懂,其次是总结“模板”(关键是你对于各场的预测范围的答题要点是否掌握),最后有时间再独立复作。

不盲目信赖押题,别挖坑给自己。遇到有名的“总串”,应有一定自己独立的判断意识。(最简单的方法,就是看其“押题”与原来真题之间是否有一定直接或间接的联系,如果连一些基本的逻辑思路的类同都没有,那就要慎重,即看“总串”的重点或押题与原来真题的难度水平及出题思路是否有一些相似性。)

3、对于做真题、看书、听课的选择

看真题的目的是明确考试的标准和难度;看书是为了熟悉理论体系和消化内容;听课是为了明确重点;做题是为了强化重点内容符合考试要求。一般情况,初次学习应该按照上述顺序进行;反复学习及复习中,可以根据自己的特点选择和有所倾重。

如果有听课录音,我们建议反复听;如果稍有时间,我们建议适当地做真题,选择题以近期为好,技能题以稍远为好,不要急于做题,更不要搞题海战术,如果对于教程没有70%的消化,认可不做题。

4、对于教程结构的选择

大部分“注意事项”的全部为突出重点,“能力要求”的重点一般是偏前的题目,“知识要求”的重点一般是偏后的题目。

如果把真题的考点在教程内容中落下的时候并总结其频率及其规律的话,命题规律在教程结构中就活起来了,你就感觉到离考试很真切了。


0% (10)
0% (0)
已有条评论