二、多选题
1、某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳，在最终确定的两个候选人中一个是他的朋友，另一位是陌生人，假如你是经理，你会采取哪一种做法?()(5分)
A 聘用朋友
B 由上级领导决定
C 聘用陌生人
D 抓阄决定
2、单位组织集体活动时，你一般会采取哪一种做法?()(5分)
A 领导要求参加就参加
B 积极参加
C 能不参加就不参加
D 身体许可就参加
3、以下关于办事公道的说法中，你认为正确的是()(5分)
A 办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折衷
B 办事公道没有明确的标准，只因人而异
C 办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D 没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题
4、销售员小张一直实施自己制定的X销售方案，销售业绩骄人，公司准备提升他为销售部经理。最近他制定了一个新的Y销售方案，可是Y销售方案具有一定的风险，搞好了效益会翻一倍，反之就会受很大损失，还可能使他丧失被提拔为销售部经理的机会，假如你是小张，你会采取以下哪一种做法?()(5分)
A 下决心实施Y方案
B 把Y方案提交给总经理，让总经理定夺
C 放弃实施Y方案
D 把Y方案推荐给同事
5、如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是()(5分)
A 在背后议论，让其它同事向领导反映
B 顺其自然
C 按照有关程序向单位领导表明自己观点
D 与同事联名向单位的上级反映情况
6、对企业来说，诚实守信()(5分)
A 会增加经营成本
B 是无形资本
C 与经济效益无关
D 不利于经济竟争
7、与人交往时，你首先看重他(她)们哪一方面的素质?()(5分)
A 业务能力
B 外表形象
C 为人品行
D 谈吐举止
8、如果你做出了业绩，公司既没有给你加薪，又没有给你升职，对此你会采取以下哪一种做法?()(5分)
A 向经理提出自己的加薪要求
B 选择另一家薪水更高的公司
C 继续努力，进一步证明自己的实力
D 情绪低落，消极怠工
9、业余时间，你从事最多的活动是以下哪一种?()(5分)
A 学习
B 加班
C 娱乐活动
D 干家务
10、假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取哪种做法?()(5分)
A 认为自己有能力胜任，毛遂自荐
B 由领导来决定，任命谁都可以
C 积极参与竞争
D 让单位好友推荐自己
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