大学生就业难早已经成了普遍性问题，那么已经就业的应届毕业生的工资基本都不是很高，据调查数据显示，去年本科毕业生的平均薪资基本在4010元左右。
去年本科毕业生薪资平均仅在4010元左右
近年来，我国经济发展进入新常态后，高校毕业生规模仍保持上涨趋势。2016年毕业生规模已达到765万人，再加上以往累积的待就业毕业生人数，高校毕业生就业情况就越发严峻。并且近几年，从事专业技术岗位的大学毕业生比例大幅度下降。
时代发展迅速，毕业生就业的工作类型趋向多元化表现出技术类、管理类、服务类三足鼎立的特征，而从事一线生产工作的毕业生依然很少，2003年，超过一半的毕业生从事专业技术岗位只有51.9%，到了2015年，从事专业技术岗位的占比又大幅度下降到28.8%。另一方面，从事技术辅助、行政管理、企业管理、服务工作的占比也都达到两位数。
从人力资本理论来看，教育是人力资本投资的主要形式，可以提高受教育者的劳动生产率，进而提高个人的货币收益和非货币收益。高等教育投资的数量和质量将直接 影响人力资本水平的高低，较高的人力资本水平可以带来更高的劳动生产率，因此人力资本水平较高的高校毕业生更容易获得较高的薪酬。高校毕业生分为专科、本 科、硕士、博士4个学历层次。从2003年到2015年，学历层次越高毕业生的平均收入也越高的特点稳定不变。
从算术平均值来看，2015年专科生的月起薪平均为2640元;本科生为4010元;硕士生为6363元;博士生为6753元。收入的分布一般是右偏的，多 数人达不到平均值，因此美、欧国家在统计收入时除了公布算术平均值，一般也公布中位数指标。中位数表示排序在中间位置(50%)的数值。从2015年毕业 生月起薪的中位数来看，专科生为2500元;本科生为3500元;硕士生为6000元;博士生为6300元。
所以，看来想获得较高的收入，本科毕业还仅仅不够，虽说能力的重要性大过于学历，但是要想在当今社会中稳定的发展，学历、能力，还是缺一不可的。
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