重要通知: 根据国务院学位委员会(2013)36号文件，自2014年起，原"在职研究生"课程班正式更名为"在职研修课程班"，申请硕士学位流程、要求保持不变。
关于未来，有两个类似的东西正在被激烈讨论，一个是机器人，一个是人工智能，也就是AI。
机器人真的会抢走我们的饭碗吗？
机器人更多被传统制造业关注，比如美的就对海外的机器人企业进行了收购，而国内不少省份也都把发展机器人替代产业当作重点来搞，理由很简单，机器人是高端制造业的基础，而我们又面临着所谓的人口红利的递减。AI则更多地被科技企业尤其是互联网大佬们所关注，刚刚在乌镇结束的物联网大会差点就开成了人工智能大会，几乎所有科技企业都在布局，以期待在未来获得最大的市场空间。
不管是替代体力劳动的机器人，还是替代脑力劳动的AI，这两者并没有明显的界限，都是替代人的，所以，很自然就出现了一个问题，由于生产力的提高，机器人和AI在给我们整个社会带来更多财富的同时，会不会抢走了人的饭碗?
打一个比方来说这个问题就是，机器人和AI可以做大财富的蛋糕，但是普通的蓝领和白领们是否会在这个蛋糕变大的同时，在分蛋糕的时候得到的反而更少?
其实自动化、机器人技术的兴起以及劳动力市场的全球化进程，替代劳动者收入的是公司和机器所有者的更高额利润。这些后果是我们必须解决的问题，而非将此转化为全球劳动力间的角力问题。
大家都知道生产一份财富，需要资本和劳动的投入，但是在分享这份财富的时候，要按照各自的贡献来划定，如果今后更多的资本通过投资采购机器人或者AI来进行生产，自然就会出现“公司和机器的所有者获得更高额的利润”，而公司和机器的所有者，简单说就是资本的所有者。
当然也有不同意见者，有一位MIT的经济学教授就曾经论述过，“说明为什么随着科技的飞速进步，还有那么多人可以干的工作”，他提到了一个例子，就是上个世纪70年代的时候，很多金融机构大规模使用ATM机，当时也有恐慌说是银行员工要失业了，可是过了几十年，银行员工还增加了。
为什么呢?新技术被发明出来，解决了一些低端的需求，银行的员工不用再干那些无聊的工作，就可以开发出更高附加值的工作，比如说帮你理财，帮你做个性化金融服务，科技可以极大地补充供给，但同时也能更大地创造出新的需求，很多需求可能所有人还没有想到或者还没有出现。
到底是谁对?我的结论有两个，第一，机器人真的会抢走你的饭碗，当然也许不会让50%的人失业这么夸张。第二，规避风险的办法有，最好的办法就是当股东，投资机器人和AI。现在中国的科技、经济都发展的迅猛，各大高校也都相继开设了金融、计算机等专业的课程研修班，如果你真的对这些感兴趣的话，不妨可以了解一下。
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