41、人在职场—公道的重要性：a、公道是企业发展的重要保证;b、公道是员工和谐相处，实现团队目标的保证;c、公道是确定员工薪酬的一项目标;d、公道是否影响到员工职业发展的前景
42、公道的要求：a、平等待人 b、公私分明 c、坚持原则 d、追求真理
43、人在职场—纪律的重要性： a、职业纪律影响到企业的形象;b、职业纪律关系到企业的成败;c、遵守职业纪律是企业选择员工的重要标准;d、遵守职业纪律关系到员工个人事业成功与发展
44、纪律的含义：一般来说，职业纪律是指在特定的职业活动范围内，从事某种职业的人们所必须共同接受，共同遵守的行为规范
45、纪律的特征：a、社会性 b、强制性 c、普遍适用性 d、变动性
46、纪律的要求：a、学习岗位规则 b、执行操作规程 c、遵守行业规范 d、严守法律法规
47、一、节约是企业兴盛的重要保证：a、节约是企业制度的重要内容;b、节约使企业增强成本意识;c、节约使企业重视产品质量;d、节约促使企业创新技术
48、人在职场—节约的重要性：a、节约是企业兴盛的重要保证;b、节约是从业人员立足企业的品质;c、节约是从业人员事业成功的法宝
49、节约的含义：一般来说，职业活动中的节约，是指从业人员爱惜和戒指、节省使用企业财务及社会资源的行为
50、节约的特征：a、时代代表性 b、社会规定性 3价值差异性
51、节约的要求：a、爱护公物 b、节约资源 c、艰苦奋斗
52、人在职场—合作的重要性：a、合作是企业生产经营顺利实施的内在要求;b、合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段;c、合作是打造优秀团队的有效途径
53、合作的特征：a、社会性 b、互利性 c、平等性
54、合作的要求：a、求同存异 b、互相协作 c、公平竞争
55、人在职场—奉献的重要性：
一、奉献是企业健康发展的保障a、奉献是企业发展的道德要求 b、奉献提升企业的道德境界
二、奉献是从业人员履行职业责任的必由之路
三、奉献有助于创造良好的工作环境
四、奉献是从业人员实现职业理想的途径a、具有奉献精神，能把职业当事业来做;b、具有奉献精神，对工作积极主动，总会有成才的机遇;c、具有奉献精神，能使个人价值融入集体价位之中
56、奉献的特征：a、非功利性 b、普遍性 c、可为性
57、奉献的要求：a、尽职尽责;b、尊重集体;c、为人民服务
58、奉献是一种最高层次的职业道德，“不以追求报酬为目的”或者说，为干好工作而努力的态度和精神就是风险，这应当是奉献最根本特性也是精确判断是否奉献的重要标准
59、奉献的含义：是指舍弃个人或本集团的利益，去谋求他人或更大集团、国家、社会利益的自愿行为和精神境界。
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