第三项：“运营”能力展现自己的实力：面试技巧演练

个人介绍：能力匹配度+结果吸引+个人传达好感：

达人面试技巧举例：“我叫***，有2年的用户增长(运营)经验，做过：新媒体运营、用户运营、数据分析，运营过抖音和公众号和b站和知乎。我最擅长的是：针对现有业务数据情况进行分析，针对业务目标进行用户和深耕，设置用户路径引导转化，擅长找渠道杠杆规律，将目标进行指倍数提升“(这些都是能力匹配度的范围，目的是让对方觉得你的能力在岗位要求内)

“曾经将：b站的流量从日均300提升到日均1500，将抖音的粉丝量从0做到20万，将知乎的流量从日均50做到日均900“(这里是用结果吸引，目的是让对方觉得你是一个做事有理有据以结婚为导向的人，验证你的工作能力是否ok)

“我的工作习惯就是：找到核心关键点，将目标倍数完成。现在来贵公司求职用户增长(运营)岗位，和我的发展方向匹配，以希望有机会加入公司给公司创造价值和公司一起成长(这里是传达对对方公司的好感和自己的求职意向，让对方觉得你是想清楚了才来面试的)

每一份工作经历的介绍逻辑：公司做什么的+我负责什么+我的结果+我是怎么发现问题+我是怎么做到的+这些对目标公司带来什么价值。

来源：SMEI官方

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