1、国际注册人力资源管理师报考条件
满足以下条件之一：
是为企业用人提供评价根据;
具有人力资源专业大学专科及以上学历证书;
获得国际注册初级人力资源管理师，接连从事人力资源职业作业两年以上;
具有非人力资源专业大学专科及以上学历证书，接连从事人力资源职业作业两年以上。
2、人力资源管理师报考流程
人力资源办理师报考需求阅历网上报名、打印报名表、开作业证明、现场审阅、网上缴费等流程，才算报名成功。
3、报考国际注册人力资源办理师未来收获及改变
(1)可以使把握人力资源办理的基本知识、基本原理;
(2)把握人力资源管理工具，提高计划、安排、决议计划才能;
(3)使用正反案例充沛展示、诠释以人为中心的办理思想;
(4)重视理论与实践的结合，通过实战提高学员的才能。
4、注册人力资源管理师的现状
(1)人才缺乏
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政身世的。
(2)世界化水准不高
人才资源队伍的世界化水准不高，世界通用型人才紧缺，与商场的需求还有很大的差距。
(3)战略性转变
由再现型本质向开拓创新型本质转化;由内向型本质向外向型、世界通用型本质转化。
来源：环球青藤
