2022年人力资源管理师考试报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年企业人力资源管理师报名条件要求：
预知人力资源管理师考试报名时间提醒，您可以申请“免费预约人力报考小秘书短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。
首先看一下，人力资源管理师报名条件(四级/ 中级工):
(1) 对相关工作经验的要求是：累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
(2) 对于已取得的证书的要求：取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 报考专业和人群的要求：高等院校本专业或相关专业在校生
通过人力资源管理师报考条件(四级)可以看出，人力资源管理师报考条件不是很苛刻，只要满足相关的要去即可报名人力资源管理师考试。
很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如不满足成绩是无效的，所以不清楚的可点击查询
企业人力资源管理师考试科目
企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
来源：HR考试驿站
