对于不同性质的企业，有些人认为国企待遇比较好，而有些人却认为外企好，因为挣得多，其实人们对于企业不同的认识主要还是因为哲学在其中起到了重要的作用，企业管理者对于哲学的科学运用，才会使得企业发展的更加迅速。反之亦然。
其实处在高层的管理者，肯定会运用哲学来管理公司，这样才会使公司发展迅速。一个管理者只有具有一定的哲学知识，才能正确认识管理，才能产生正确的行为，达到管理的目的，使管理符合发展要求，顺应时代潮流。哲学是什么呢?哲学是人类认识的结晶，是人们对事物认识的高度概括与总结。哲学是系统的世界观，是指导客观实践的方法论。哲学是人们认识事物、改造世界的有力工具，是人们生活的精神武器。
很多小企业因为对哲学的不了解，而导致公司出现问题，所以哲学在企业管理当中也是重要的一部分。哲学是人类对世界的思考和认识，然而在目前的管理中，很多人都不能正确地认识管理，导致普遍存在管不好的现象。例如，在管理国家的过程中，有的部门没有站在国家利益与人民利益的立场认识和思考问题，导致有的政策不合实际。再如，在管理企业的过程中，没有辩证地看问题导致决策失误，没有联系地思考原因导致问题得不到根治，没有正确的价值观导致团队不和睦。又如，在家庭管理过程中，家长本身没有实践精神，只动嘴不懂手，孩子会根据自己的认识学习父母，最终难以获得良好的发展。这些例子都是管理中不懂得哲学出现了问题。所以我们要应用好马克思主义哲学原理，要树立正确的世界观和价值观，让哲学指导实际的管理活动。
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