2023国考即将开考，这3个趋势了解一下，家有考生重视!
每年下半年，对于考生来说有一个比较重要的考试，那就是国家公务员考试。通过考试成为一名公务员，不仅工作稳定，待遇也是相当不错的。那么今年的国考招录会出现哪些趋势?贺老师跟大家分析一下。
1、基层岗位缺口大
每年在体制内有新人进入，也有老人退休，也有很多部门会面临大面积退休或者即将退休的情况。同时，国考基层偏远地区岗位、无人报考的岗位在下一年会继续进行招录，这就会造成基层岗位缺口增加。
从往年招录情况来看，国考县(区)级以下的岗位招录占比超过70%以上，再加上公务员辞职的人、遴选调动的人等等，也会造成一定比例的岗位缺口，所以这部分缺口就是机会，符合条件就能够报考。
2、应届生机会很多
每年的国考招录中，大多数岗位对于应届生来说是友好的。去年国考招3.1万人，2.1万个岗位专门招录应届生，高校毕业生就业是重中之重，这也是一个趋势。从现阶段的趋势来看，2023年的国考招录，应届生身份也是一个很大的优势。
不过今年应届毕业生的数量也很庞大，想要在考试中取得好成绩的话，前期的备考计划也很重要。
3、往届生也有岗位
如果说国考只倾向于应届生招录那就错了，符合一些特定条件的往届生，往往竞争比反而更小。比如说2年基层服务经验、党员、大学生退伍士兵等考生，能够报考定向岗位，整体的竞争人数会更小，进面的机会就更大。
来源：金标尺公务员考试
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