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2013年人力资源管理师(三级)考试模块

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人力资源管理师考试是由全国统一组织的,每年举行两次。2013年下半年全国人力资源管理师考试时间为11月17日,准备参加人力资源管理师考试的考生,需要早作准备,以便能够顺利通过考试。下面唯学小编为您整理了人力资源管理师考试(三级)的考试模块,以供参考:

1、考试模块

(1)职业道德、理论考试

A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)

B、题型:选择题

C、题量:125道

D、答题方式:题卡作答

E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

(2)专业技能考试

A、考试内容:专业技能(100分)

B、题型:简答题(20分)、计算题(20分)、综合题(40分)、方案设计题(20分)

C、答题方式:闭卷纸笔作答

D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

2、评定成绩

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

唯学网提醒准备参加2013年下半年人力资源管理师考试的考生,请及时关注考试信息。唯学网是国内最具价值的教育培训与互动学习平台,致力于为考生提供第一手的教育资讯与院校教学服务,因此考生如若获知其他关于更多人力资源师考试的所有相关信息,请密切关注唯学网。

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