2014年将对技能人员的职业资格认证进行改革，将职业资格认证的管理交给行业的协会和学会等，其中秘书资格认证改革是重点。根据日前发布的鉴定规则，不难看出，2014年将进行职业资格认定的改革，这也是为了更好的完善认定，规范鉴定的项目。唯学网小编整理了改革内容，详见下文。
职业资格认证的管理将进行大的改革，从进入发布的职业技能鉴定规则当中了解到。我国将改革技能人员职业资格认证管理方式，逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格认证制度。根据人社部职业技能鉴定中心新修订的《职业技能鉴定规定》，我国将充分发挥行业协会、学会的作用，进一步明确各级、各类职业技能鉴定管理部门和鉴定实施机构的具体职责、权利和义务。今年，将研究水平评价类职业资格移交的具体办法，明确移交的基本原则、条件、组织实施方式和监督管理措施。
除了要对资格认证管理进行改革，还将整理国家职业的分类等等。人社部职业技能鉴定中心启动了全国职业技能鉴定服务与监管平台开发和试点工作，同时，清理和整顿不规范鉴定项目，对国家职业分类大典中未收录的职业和未制定职业技能标准的职业，一律取消鉴定。人社部职业技能鉴定中心还将积极配合提升农民工职业技能的“春潮行动”，做好新生代农民工尤其是制造业、建筑业、家庭服务业等行业新生代农民工的鉴定服务工作。
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