怎样才算是一名合格的企业培训师?
培训师是大多数企业现在需要的角色。企业内部培训、团队培训、产品培训等方面都与企业的发展有关。培训师是必不可少的角色，那么如何成为一名合格的企业培训师呢?
首先，对某一行业或某一领域的知识有一个相对全面的了解，比如企业管理、门店运营、品牌连锁等。，并对这些行业和领域进行总结，然后升级一些有自己见解和想法的行业和领域。
其次，有教学能力。与聊天和讨论的模式不同，教学注重对课堂和学生的控制。很多人在和朋友、同事、领导聊天、汇报、讨论的过程中，总能在侃侃聊天，思路清晰，感染力强，能得到对方的认可。但是一旦大家都坐着，你一个人站着就会感到不知所措，这是成为一名合格培训师的关键。回想我们遇到的那些让你佩服和感受的人“哇，他说得好有道理!”人们绝对不是那些只吹牛画蛋糕的人，而是对方的想法，说，写在一条线上，对方的想法，说，写能力同步让你接受一件事，听好像发现新大陆，即使对方说你明白，你也明白，但在你没有系统地思考之前，接受。因此，综合能力是衡量合格培训师的基本标准。
小时候老师总是教我们“听说读写”能力，大了，很多企业家也会长大“听说读写”作为企业文化的重要组成部分，我们认识到一个人必须是他在我们面前的全面一面。听学生的问题，迅速在脑海中找到解决方案，用各种专业术语或流行语言，逐一详细，总结，举一反三，通过大量阅读和学习掌握行业领域或相关内容丰富知识，最后通过黑板，PPT把这些内容一一写出来，这些都是培训师必备的条件。
最后，我们都发现大多数企业管理者都有培训能力，但他们不会学习企业培训。因此，要成为一名企业培训师，不仅要在接触行业之前有自己的沉淀，还要在特定领域有超高的水平“师傅”“先生”“前辈”真正的企业培训师需要不断学习，不断提高，不断接触新事物，不断巩固现有水平，提高综合能力，才能被称为培训师。
来源：腾讯网
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