高校行政管理对整个高校的综合管理具有重要的影响

高校行政管理对整个高校的综合管理具有重要的影响

高校行政管理对整个高校的综合管理具有重要的影响，高校行政管理队伍是高校的重要组成部分，分析高校行政管理目前存在的问题，采取有效措施，使高校行政管理的水平上一个新台阶。高校行政管理队伍是高校的一个重要组成部分,这支队伍的建设直接影响到高校的教育服务质量。

高校行政管理是服务于高校教学、科研等目标实现的一项行政管理工作，高校的行政管理工作是一项系统性活动，因此也有相应的行政管理规章制度、行政手段和措施来保障行政管理职能的发挥。高校行政管理的发展方向是指引现实工作实际的路标,也是开展高校行政管理工作创新的重要启示。

在开展高校行政管理创新工作过程中,必须在解决现有问题的基础上,朝着发展方向努力探索新路径。高等学校的行政管理是指高等学校为了实现学校工作目标,依凭一定的机构和制度,采用一定的手段和措施,积极发挥管理职能,带领和引导师生员工,充分利用各种资源,有效地完成学校工作任务,实现预定目标的组织活动。

高校行政管理工作是高校日常活动的重要组成部分,高校行政管理工作直接影响到教学水平和办学效益,对学校教学、科研工作的正常运转和良好开展起着不可或缺的促进和保障作用高校行政管理的思路。)高校作为教学和科研的重要基地，承载着为国家发展培养人才和提供智力支持的重要使命。近些年来，由于招生规模的扩张，国内高校的办学规模逐渐壮大，行政管理机构和人员也随之大量增加。

为教学和科研工作服务本是高校行政管理机构的基本职责，但急剧扩张的行政管理机构却带来了一系列问题。其中较为突出的是行政管理机构和人员臃肿、工作效率低下、行政管理工作严重滞后于教学科研的需求等。我国高等学校的行政管理工作套用政府机关的行政级别,带有明显的科层制特点。

过于明确的部门分工与相对模糊的工作分解并存。在工作过程中,部门之间的划分是比较明确的,而工作本身的划分则相对模糊。这种相对性,要求组织运行既有分工又有合作,同时要求各部门之间互相沟通、互相配合。但是在实际上,虽然各个部门能够做到各司其职,但是却又只完成属于自己职责范围内的部分。

如遇到无法明确分工的工作,或在工作中出现了问题,部门之间则互相推诿、扯皮,给工作的正常运行带来了巨大阻碍。对于广大学生和教职工而言,一件工作就必须多个部门之间一次甚至多次周转才能完成,这就大大增加了办公成本,降低了行政效率。

来源: 冷月爱教育

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