你过去在营销方面有没有失败的经历?如果有，说来听听?

出现频率：★★★★★

掉坑风险：★★★★★

面试官视角：他既然问的是“失败的经历”，那表明他关心的重点并不是失败这个事实，而是希望听到你对事件的复盘，以及面对失败的态度、感悟。

掉坑回答：

“嗯，失败经历这方面，我暂时还没有碰到呢。”

“失败经历的确有过……但那个案子失败了，主要是因为领导不重视，没有给予足够的资源，别的部门也不太配合……”

等等。

得体回答：

上面第一种回答，这属于典型的一下子就“把天聊死了”的情形，你让面试官怎么接?

呃，呃，先替你们默默尴尬3秒钟。

说到这里有人就开始杠了，我真没有失败的经历，难道也非得编一个讨好他不成?

倒也不是这个意思。营销的特性就是充满了不确定性，即便是在别处成功的做法，换个环境也未必就一定还会成功，需要不断实验、试错。面试官通常很难相信，你是世界上那个一直都很成功的幸运儿，而比较倾向认为你可能属于那种不愿正视和坦承失败的类型，所以，说自己没有失败过，绝不是一个好回答。

退一万步讲，自己即便真的没失败过，团队中其他人失败过吗，其它部门有失败过吗，一定是有的，“说起来我还蛮幸运，我直接操盘的项目目前还没有遇到过明显的失败，不过我们团队中曾经有一个失败的例子让我至今记忆犹新，因为这事儿就发生在我们团队，所以我特别关注，还特意去了解了整件事情的来龙去脉，怎么说呢，就如同我亲身经历一样。那件事是这样的……”

这就自然而然地接上了茬儿，它的巧妙在于天儿不会被你聊死，同时，还让面试官感到你是一个有心之人，心里装事儿，对周围保持机敏。仍然还是未失败过这个事实，但被你这样一场景重置后，聊出了别样一番天地。

上面的第二种回答，他很可能会得出你不太会是一个善于内省的人，出了问题首先是为自己开脱归咎别人，不敢承担责任这样的印象。在对这个问题的回答里，分析过程、总结经验、剖析启示，属加分项;谈责任归属、论谁对谁错，是减分项。

来源：SMEI官方

以上是关于用户增长师的相关信息，以供大家查看了解。想要了解更多用户增长师信息，第一时间了解用户增长师相关资讯，敬请关注唯学网用户增长师栏目，如有任何疑问也可在线留言，小编会为您在第一时间解答!