公务员，是指在政府机关、事业单位和社会团体等组织中，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。
一、公务员的分类
根据职责和管理层级的不同，公务员可以分为以下几类：
1. 行政管理类：主要负责政府部门的日常管理工作，如办公室、人事、财务等。
2. 专业技术类：主要负责政府部门的专业技术工作，如教育、卫生、科技等。
3. 法律监察类：主要负责政府部门的法律事务和监察工作，如公安、检察、法院等。
4. 经济管理类：主要负责政府部门的经济管理工作，如财政、税务、审计等。
5. 社会事务类：主要负责政府部门的社会事务工作，如民政、民族、宗教等。
二、公务员的选拔与录用
公务员的选拔与录用主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节。选拔与录用的原则是公开、平等、竞争、择优。选拔与录用的具体办法由国家公务员主管部门制定。
三、公务员的培训与发展
公务员的培训与发展主要包括初任培训、在职培训、晋升培训等。培训的目的是提高公务员的业务能力和综合素质，促进其职业发展。培训的内容和方式根据公务员的职责和发展需要确定。
