一、公务员的考核与奖惩
公务员的考核与奖惩主要包括年度考核、任期考核、专项考核等。考核的目的是评价公务员的工作表现，激励其努力工作，提高工作效率。考核的标准和方法由国家公务员主管部门制定。对于表现优异的公务员，给予表彰和奖励;对于工作不力或违纪违法的公务员，给予批评、处分甚至辞退。
二、公务员的待遇与福利
公务员的待遇主要包括工资、奖金、津贴等。工资是根据公务员的职务、级别和工作年限确定的。奖金是根据公务员的工作表现和绩效评定发放的。津贴是根据公务员的特殊岗位和工作条件发放的。此外，公务员还享有一定的福利待遇，如住房补贴、医疗保险、养老保险等。
