2013年下半年人力资源管理师考试于11月份举行，目前距离人力资源管理师考试还有一个多月的时间，相信很多考生都在积极备考中，为了帮助考生能够掌握重点内容，顺利通过人力资源管理师考试，唯学小编特整理了人力资源管理师考试《理论知识》单选试题，望考生能够认真练习，具体试题如下：

1.面对劳动力市场,人们的身份不包括( D )。

(A)就业者

(B)劳动力

(C)失业者

(D)非劳动力

2.( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。

(A)经济规律

(B)经济交替

(C)经济周期

(D)经济变动

3.以下关于实际工资描述正确的是( D )。

(A)工人单位时间的货币所得

(B)商品价格与实际工资呈正向变动

(C)精确地反映了货币工资的实际购买力

(D)是经价格指数修正过的货币工资

4.以下关于社会保险说法不正确的是( A )。

(A)杜会保险不具有强制性

(B)社会保险当事人不能自行选择保险项目

(C)社会保险当事人不能自行选择是否参加保险

(D)对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现

5.( C )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

(A)法官法

(B)判例法

(C)习惯法

(D)成文法

6.以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是(D )。

(A)它规定了劳动关系的全部内容

(B)它规定了劳动荚系的运行规则

(C)它规定了劳动关系的调整规则

(D)它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段