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人力资源管理师考试《理论知识》单选试题(3)

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14.个体的沟通风格不包括( B )。

(A)自我暴露型

(B)自我实践型

(C)自我实现型

(D)自我克制型

15.四种人性假设:①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人,按其产生时间的先后排列顺序为( D )。

(A)①②③④

(B)④③②①

(C)②①③④

(D)②①④③

16.在正常情况下,组织开发的重点是组织的( A )。

(A)协作能力

(B)创新能力

(C)竞争能力

(D)发展能力

17.对组织而言,续效管理的功能不包括(B )。

(A)组织发展的有力措施

(B)规范员工行为

(C)提高整体生产效率的主要途径

(D)人事决策的基础

18.以下关于人力资源管理的说法不正确的是( D )。

(A)管理的系统化

(B)管理手段的现代化

(C)管理的规范化

(D)管理思想的哲学化

19.( D )不是当面调查询问法的优点。

(A)不受时间、地点限制

(B)机动灵活

(C)采集的资料比较可靠

(D)成本很低

20.( A )结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异太、要求较强适应性的企业。

(A)事业部制

(B)矩阵制

(C)直线职能制

(D)直线制

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