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人力资源管理师考试《理论知识》单选试题(2)

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7.劳动关系转变为劳动法律关系的条件是( D )。

(A)劳动合同关系

(B)劳动行政法律关隶

(C)劳动服务法律关系

(D)存在现实劳动关系

8.企业( A )机会是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。

(A)营销

(B)竞争

(C)优势

(D)实践

9.市场营销计划的控制不包括( C )。

(A)盈利能力控制

(B)战略控制

(C)季度计划控制

(D)效率控制

10.( C )属于一般战略控制标准。

(A)行为标准

(B)能力标准

(C)废弃标准

(D)品质标准

11.阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括(B )。

(A)规范承诺

(B)口头承诺

(C)感情承诺

(D)继续承诺

12.社会学习理论的创始人是( C )。

(A)弗洛姆

(B)爱德华•桑代克

(C)班杜拉

(D)莱文泽尔

13.满足地位需要的行为不包括( D )。

(A)居住在合适的社区,参加俱乐部

(B)具有执行官的特权

(C)影响他人并改变他们的态度和行为

(D)拥有舒适的轿车,合体的穿着

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