阳光出行

基本信息

需求岗位：C端用户增长总监

薪酬待遇：40-70k

学历要求：本科

专业要求：不限

语言要求：不限

工作经验：5-10年

工作地点：北京

岗位职责：

1、负责用户体系搭建，制定用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，建立激励体系，提升平台用户的体验，满足各阶段用户的需求;

2、准确把握、挖掘、分析用户需求，了解用户行为喜好，监控用户行为，通过制定不同产品/运营策略和各种产品/运营运营手段，引导用户行为，提高用户转化，促进平台用户关键指标的增长达成;

3、与数据中心共同负责用户运营数据的采集及分析，深入分析用户行为，保证用户的LTV值，提升用户忠实度，提高产品业务增长;

4、完善用户拉新、激活、留存机制，从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、激活沉默用户，针对不同用户类型设计有效激励机制及产品方案，提升活跃度和留存率及用户重复使用率;

5、关注用户体验，对影响用户行为和使用体验方面进行监控，积极有效地推动运营活动和产品改进，并可及时调整推广策略，降低成本，提升用户质量，优化用户运营。

职位要求：

1、本科学历，专业不限，5年以上移动互联网/电商增长运营岗位工作经验;

2、熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感;

3、优秀的沟通协作，资源整合及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力;

4、具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、积分体系经验，有很好的数据分析、使用及总结能力;

5、运营过百万级用户、对互联网平台用户管理有5年以上管理经验者优先。

招聘企业简介

阳光出行(国家高新企业)创立于2015年10月，深耕于全品类全场景网约车服务。经过数年的不懈努力和创新，阳光出行已在除北京总部外八十多座城市设立分公司，业务覆盖北上广深等近百座城市，每年为数千万乘客提供高品质的出行服务，同时也是美团打车、高德地图、百度地图、携程用车、阿里飞猪、12306等用车服务主要供应商。

来源：SMEI官方

用户增长师指的是具有数据驱动用户增长的思维和能力的新型职业人才。当前，全球的用户增长岗位的需求已超过 330 万个，中国这一岗位在短短的 2 年内已超过110 万个需求，因此现阶段该项目大范围的推向国内，后续往国外市场推广是非常难得的时机，预计认证类培训人数将在三年突破 3 万人次，就业前景非常广阔。

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