人力资源管理怎么报考呢?
在校生，或刚刚毕业，或者想从事HR工作的朋友，首先要考虑的就是考人力资源管理师证。那么，人力资源管理怎么报考呢?下面就来看看吧。
首先，要符合人力资源管理报考要求。
人力资源师报考主要满足以下几个方面：1、职业方面：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。2、专业要求：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。4、证书年限：劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，强调个级别的报考年限。
人力资源管理师考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：报考答疑：人力资源考证条件有什么用
如果不明确自己是否符号报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧，点击下方小程序即可：
人力资源管理师考试，由每个省份和地区自行安排报考时间和考试时间，不想错过报名时间，您可以免费预约人力报考小秘书，届时会发短信提醒您报名时间等信息哟~快来点击下方小程序预约上吧!
再来看看，人力资源管理师考试方式
人力资源管理师考试，是机考的形式。具体的机考操作步骤如下：
人力资源师机考步骤一：开始前的准备工作进入机考考场，找准自己的座位，放上身份证，准考证等。
人力资源师机考步骤二：凭准考证登录正确输入准考证号。根据准考证填写，输入完成后，请点击“登录”。
人力资源师机考步骤三：确认考生信息确认个人信息是否正确。确定信息无误后，请点击“正确”。如果有错误，点击“错误”，重新登录正确的准考证。
人力资源师机考步骤四：阅读考试须知认真阅读考生须知，查看考试时间及注意事项后，准备好答题后，请点击“开始考试”。
来源：网络
以上是关于人力资源师的相关信息，以供大家查看了解。想要了解更多人力资源师信息，第一时间了解人力资源师相关资讯，敬请关注唯学网人力资源师栏目，如有任何疑问也可在线留言，小编会为您在第一时间解答!
